Open positions

Il nostro core business è l’Head Hunting, ma forniamo consulenza anche in ambito Human Capital e Talent Management:

  • Assessment Center: offrono una chiara visione delle competenze possedute e del loro rapporto con le esigenze dell’organizzazione
  • Development Center: sono finalizzati allo sviluppo delle risorse chiave per aiutarle a scoprire i punti di forza, le aree di miglioramento e sviluppare un personale piano di crescita
  • Management Coaching: è un intervento consulenziale rivolto ad aziende che desiderano rafforzare particolari competenze di gestione dei propri Executive, migliorandone le performance professionali.

Progetti attualmente in corso e posizioni aperte:


Data Titolo Business unit
19/10/2020 SERVICE AREA MANAGER (SAM - SS - 20) Life Sciences; Produzione; Produzione/Customer Service-Post vendita-Assistenza Tecnica
09/09/2020 RESPONSABILE MANUTENZIONE (SS – TEC – 20) Ingegneria /Direttore Tecnico (Resp. Progettazione); Ingegneria /Manutenzione impianti
02/09/2020 SENIOR KEY ACCOUNT MANAGER (SS – KAM – 20) Commerciale
29/04/2020 SECONDARY MARKETS, SETTLEMENT AND POST TRADE MANAGER (PTM – FB – 20) Amministrazione-Finanza e Controllo
27/02/2020 Chief Information & Digital Officer (CIO – SD – 20) Digital
29/11/2019 SENIOR FP&A (FP - FB - 19) Financial Services