Open positions

Il nostro core business è l’Head Hunting, ma forniamo consulenza anche in ambito Human Capital e Talent Management:

  • Assessment Center: offrono una chiara visione delle competenze possedute e del loro rapporto con le esigenze dell’organizzazione
  • Development Center: sono finalizzati allo sviluppo delle risorse chiave per aiutarle a scoprire i punti di forza, le aree di miglioramento e sviluppare un personale piano di crescita
  • Management Coaching: è un intervento consulenziale rivolto ad aziende che desiderano rafforzare particolari competenze di gestione dei propri Executive, migliorandone le performance professionali.

Progetti attualmente in corso e posizioni aperte:


Data Titolo Business unit
15/03/2019 FULL STACK SOFTWARE DEVELOPER (FSSD - FB - 19) Digital; Digital/ERP (Sap, Baan, JD Edwards)
15/03/2019 SENIOR FRONTEND SOFTWARE DEVELOPER (SSD - FB - 19) Digital; Digital/ERP (Sap, Baan, JD Edwards); Digital/Frontend Web Developement
15/03/2019 SENIOR MOBILE SOFTWARE DEVELOPER (MSD – FB – 19) Digital/Mobile Application Developement
05/03/2019 Sales Export Area Manager (GM – AM – 19) Commerciale; Commerciale/Export Area Manager; Commerciale/Tecnico commerciale
01/03/2019 Finance IT Business Analyst (Dynamics AX) Digital/IT management
22/02/2019 Marketing Manager (MM – FM – 19) Marketing
18/02/2019 IT – INNOVATIVE PAYMENTS ANALYST (IPA – AM – 19) Digital/Application and functional architecture
08/02/2019 CEO Executive Assistant (EA - FB - 19) Segreteria/Assistente di Direzione
14/01/2019 Responsabile Manutenzione (DF-RM-19) Produzione
21/12/2018 SUPPLY CHAIN MANAGER SOUTH EUROPE (SC – AZ – 18) Approvvigionamento & Logistica/Supply Chain Manager (Acquisti e Logistica)
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